事業承継では相続に関わる問題への対策として生命保険を活用することができます。生命保険をどのように活用し、何に注意すべきでしょうか。 事業承継における相続の問題点 事業承継において親族内承継の方法をとる場合、後継者の他に相続人が存在すると、後継者に事業のための資産を承継させることで他の相続人の遺留分を侵害するおそれがあり...

将来の財産管理に不安がある経営者は信託を活用することが考えられます。事業承継では信託をどのように活用できるのでしょうか。信託の活用の方法や注意点について解説します。 信託とは 信託とは、自身の財債の管理・処分などを信頼できる人に任せ、財産から生じた利益を特定の人が受けることをいいます。信託をする者を委託者、財産の管理・...

株式会社では持株会を作り、役員や従業員に自社の株式を取得させることができます。では持株会は事業承継でどのように活用できるのでしょうか。持株会の活用の仕方とその際の注意点を解説します。 持株会とは 持株会とは、自社株式を取得する際に拠出金を給与から控除したり、奨励金を支出したりするなどして自社株式を取得しやすい仕組みを設...

親族内承継ではどのような流れで事業承継を行うのでしょうか。また、後継者をどのように選び、育成すればよいのでしょうか。 親族内承継とは 経営者の子供や兄弟姉妹など親族内から後継者を選んで事業を承継するのが親族内承継の方法です。親族内承継では、経営権と資産の両方が後継者に引き継がれます。かつては経営者の子供が会社を継ぐとい...

事業承継において退職金（役員退職金）はどのように活用できるのでしょうか。また、役員退職金を支給する際にはどのようなことに注意する必要があるのでしょうか。 事業承継における退職金の活用 退職金には、経営者が亡くなったときに遺族に支払われる死亡退職金と経営者の生前に支払われる退職慰労金があります。経営者は退職金（退職慰労金...

事業承継では後継者や経営者の親族への相続が問題となることが多くあります。そのような問題に対処するために利用できるのが遺言書です。では、事業承継では遺言書をどのように活用できるのでしょうか。遺言書の活用の仕方と、遺言書の作成や活用における注意点について解説します。 遺言書とは 遺言書とは、財産を所有する人（遺言者）が、自...

事業承継において何も対策をしないまま後継者に株式を引き継ぐとどのような問題が起こるのでしょうか。問題の発生を避けるにはどのような対策をすべきでしょうか。 株式の承継で起こる問題 事業承継において会社の株式を後継者に引き継がせようとすると、次のような問題が起こります。 税金・資金の問題 後継者への株式の引き継ぎは、親族内...

事業承継の方法としての親族内承継とはどのような承継方法でしょうか。また、親族内承継にはどのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか。 親族内承継とは 親族内承継（親族内事業承継）とは、経営者の子供や兄弟姉妹など家族を含む親族を後継者として事業を引き継がせることをいいます。親族内承継では、後継者に対して①経営権と②事...

経営者が亡くなり相続が発生すると、事業承継によって多額の資産を後継者に引き継ぐことで遺留分の侵害が問題となる場合があります。 遺留分とは 経営者が亡くなられた場合、後継者以外にも相続人がいる場合があります。亡くなられた方の兄弟姉妹以外の相続人（配偶者、子、親など）には、相続分に一定の割合をかけた額が権利（遺留分）として...

親族内承継の方法のうち相続の手法で後継者に資産を引き継ぐ場合や、他の承継の方法で経営者が亡くなって相続が発生した場合、どのようなことが問題となるのでしょうか。 相続による事業の引き継ぎ 事業承継では、経営者から①経営権、②事業のための資産、③知的資産を後継者に引き継ぎます。親族内承継では、経営者の親族である後継者が事業...